Инструменты оценки кандидата в процессе собеседования (36ч)
- Вид программы: Дополнительные общеобразовательные программы
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
2 недели (0.5 мес.)
- Ближайшие наборы: сентябрь 2024
2 750 ₽ до 13.09.2024
![](/assets/images/spl-imgs5.png)
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
![](/uplfile/design/tinkoff.png)
![](/uplfile/design/tinkoff.png)
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
![](/uplfile/design/tinkoff.png)
Инструменты оценки кандидата в процессе собеседования
Владение инструментами оценки позволяет менеджеру по подбору персонала выбирать кандидатов не только по уровню их знаний и умений, но и оценивать, принесет ли человек пользу компании после трудоустройства, обращать внимание на soft skills соискателя.
На курсе вы научитесь проводить профессиональную оценку кандидатов в процессе собеседования на основе использования проективных вопросов и кейс-интервью, чтобы на новом месте работы сотрудники развивались, подстраивались под выполнение необходимых задач. Это поможет минимизировать затраты на подбор и оценку персонала.
Цели и задачи курса
Курс «Инструменты оценки кандидатов» поможет вам освоить современные методы оценки соискателей, сформировать навыки применения этих инструментов в ходе собеседования с кандидатами, повысить коммуникативные навыки при работе с персоналом.
В ходе обучения вы подробно разберете возможности проективных вопросов, кейс-интервью, научитесь использовать их в своей работе, внедрять в HR-процессы организации. Вы станете компетентным специалистом по оценке соискателей, персонала, команды.
Этот курс для вас, если вы хотите
- освоить эффективные методики, чтобы оценивать соискателей в ходе собеседования;
- понять, как внедрять оценочные инструменты в HR-процессы компании;
- повысить свои навыки оценки персонала — отдельных сотрудников, групп;
Этот курс будет полезен:
- руководителям отдела по персоналу, HR-менеджерам;
- специалистам, задействованным в подборе, обучении и развитии персонала;
- тем, кто стремится улучшить свои навыки ведения переговоров, повысить компетентность в оценке соискателей в ходе общения с ними.
Ваш результат после обучения
- Вы разбираетесь в стратегиях ведения собеседований, умеете подбирать подходящие варианты под конкретную ситуацию.
- Вы способны применять современные инструменты оценки компетенций при подборе персонала.
- Вы знаете, как на практике применять методики оценки сотрудников.
Чему вы научитесь
- Составлять должностной профиль.
- Готовить алгоритмы для интервью по телефону.
- Подбирать оптимальный стиль для интервью, сочетать стили собеседований.
- Планировать и проводить собеседования.
- Подбирать и применять на практике инструменты оценки кандидата: проективные вопросы, кейс-интервью.
- Анализировать вопросы соискателя к рекрутеру с целью выявления его мотивации
- Презентовать соискателя руководителю, который утверждает персонал.
![](/uplfile/design/tinkoff.png)
- Без первого платежа
- Рассрочка до 12 месяцев
- Без переплаты по процентам
![](/uplfile/design/tinkoff.png)
- Без комиссии на 2 месяца: платите частями раз в 2 недели
- Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
- Первый платеж списывается сразу, оставшиеся — по графику
Все обучение проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в институт
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Учебный план дополнительной общеобразовательной программы «Инструменты оценки кандидата в процессе собеседования»
№ п/п |
Наименование модулей и тем |
Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежуточной аттестации | |
Лекции | Практиче ские занятия и / или тестирование | ||||
Модуль I. Компетенции современного рекрутера | |||||
1. | Главные компетенции современного рекрутера | 4 | 2 | 2 |
З |
2. | Вопросы как основной метод оценки кандидата | 4 | 2 | 2 | |
3. | Практикум: техники постановки вопроса на собеседовании | 4 | 2 | 2 | |
4. | Проективные вопросы: понятие, цель, психологический смысл | 4 | 2 | 2 | |
5. | Проективные вопросы: практикум | 4 | 2 | 2 | |
Модуль II. Применение кейс-интервью на собеседовании | |||||
6. | Кейс-интервью. Цель и задачи метода | 4 | 2 | 2 |
З |
7. | Применение кейс-интервью для оценки кандидатов на вакансии администратор, менеджер по продажам, smm-менеджер | 4 | 2 | 2 | |
8. | Типы вопросов кандидатов и их интерпретация | 4 | 2 | 2 | |
9. | Практикум по анализу вопросов от кандидатов | 4 | 2 | 2 | |
ИТОГО | 36 |
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01298-77/00180468
Дата предоставления лицензии: 30 декабря 2020 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1157700006683
ИНН организации: 7724318601
Обратите внимание!
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.
Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.
На дополнительные общеобразовательные программы принимаются любые лица без предъявления требований к уровню образования.
Вы можете получить беспроцентную рассрочку на программы профессиональной переподготовки. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.
Верните 13% от стоимости обучения
Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.
Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.
Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.
- -3% на обучение группой от 3 до 6 человек
- -5% на обучение группой от 7 до 11 человек
- -7% на обучение группой от 12 до 18 человек
- -10% на обучение группой от 19 человек и более
- -5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах
- -5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
- -3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»
- -5% при повторном обучении
- -5% многодетным родителям
- -5% лицам подвергшимся радиации
- -5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
- -5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
- -5% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
*Оплата 2-ух программ до начала обучения. Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
АНО «НИИДПО» – автономная некоммерческая организация, которая обладает теми же полномочиями, что государственные образовательные учреждения. Департамент образования города Москвы выдал АНО «НИИДПО» лицензию на осуществление образовательной деятельности. Проверить наличие разрешительной документации можно на сайте Рособрнадзора в разделе «Сводный реестр лицензий». Для этого достаточно ввести ИНН 7724318601.
Электронные копии размещены на нашем сайте в свободном доступе (раздел «Лицензия и документы»). Помимо государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности на веб-странице можно найти свидетельство о постановке на налоговый учёт и документ, подтверждающий регистрацию некоммерческой организации Министерством юстиции РФ.
Отзывы выпускников есть в соответствующем разделе нашего сайта («Наши выпускники» - «Отзывы»). Также вы можете ознакомиться с электронными копиями благодарственных писем от руководителей государственных и частных компаний. Для просмотра отзывов нужно кликнуть по одному из регионов на электронной карте.
Да, есть беспроцентная рассрочка для курсов профпереподготовки. Возможность оплаты частями для конкретной программы, а также график внесения платежей можно уточнить у специалиста отдела по организации приема, заполнив электронную заявку или позвонив по контактному телефону.
Порядок оформления налогового вычета определяется Налоговым кодексом РФ (ст. 78, 80, 83, 88 и 219). Для возврата денежных средств нужно обратиться в ФНС РФ по месту регистрации. Размер социального налогового вычета для резидентов России составляет 13 % от стоимости обучения.
Список документов, необходимых для возврата денежных средств, нужно запросить в контакт-центре. Проверка данных, предоставленных в ФНС, производится в течение трёх месяцев. Заявление на вычет и налоговая декларация составляются соискателем самостоятельно.
Приём граждан других государств возможен на основании заявления на русском языке. Нерезидент/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления у специалиста отдела по организации приема. Консультации по вопросам легализации иностранных документов об образовании можно получить у специалиста отдела по организации приема или работника ФГБУ Главэкспертцентр.
Конкретную дату начала образовательного процесса необходимо уточнять у сотрудников отдела по организации приема. Программы стартуют в течение всего года.
Только компьютер или смартфон, подключенный к интернету. Также понадобится офисный программный пакет. Слушатель курсов должен иметь базовые навыки компьютерной грамотности.
Учебный процесс прекращается после подачи соответствующего заявления и расторжения договора с образовательным учреждением. Если вы уже начали процесс обучения, но не завершили его, может быть выдана справка из образовательного учреждения.
Для повторного поступления в Институт нужно обратиться в контакт-центр
Свидетельство о дополнительном образовании.
Нет, это не предусмотрено законом. Форма обучения (заочная с применением дистанционных образовательных технологий) прописывается только в вашем договоре с АНО «НИИДПО».
Документ подготавливается в течение 14 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте, срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.
Нет, свидетельство высылается по почте.
2 750 ₽ до 13.09.2024
![](../assets/images/spl-imgs5.png)
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
![](/uplfile/design/tinkoff.png)
![](/uplfile/design/tinkoff.png)
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
![](/uplfile/design/tinkoff.png)
- Подбор программ под ваши цели и задачи
- Адаптация содержания и названия квалификации
- Скидки от 3% для группы от 3 человек
![](/assets/images/corp-teach-pic.png)
2 750% до 13.09.2024